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Stresstest Vorstellungsgespräch - Personaler trainieren Schüler

BOSBerufsberatungAn der Berufsorientierten Oberschule in Kirchmöser fanden am Montag, den 27.11.2017, realistische Vorstellungsgespräche für die Schülerinnen und Schüler (SuS) der zehnten Klasse statt. 27 SuS wagten den „Sprung ins kalte Wasser“ und stellten sich in halbstündigen Einzelgesprächen den Fragen und kritischen Blicken der vier Personaler.

Initiiert von Frau Heinrich, von der Agentur für Arbeit und ständige Begleiterin der BOS-SuS auf dem Weg in eine Zukunft nach der Schule, und Herrn Ebell, Klassenlehrer im Jahrgang 10, gab es nach dem Klopfen an der Tür und dem überwiegend noch zu übenden Händedruck kein Zurück mehr.

  • Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
  • Welche Motivation bringen Sie für diesen Berufszweig mit?
  • Wie schätzen Sie Ihre persönlichen Schwächen ein?

Diese Fragen und noch viele Unbequeme mehr mussten die SuS beantworten und dabei stets Augenkontakt halten, Ruhe bewahren und einen durchgängig freundlichen Eindruck machen. Dass ihnen dies trotz verständlicher Aufregung mehrheitlich gelungen ist, teilten ihnen die Personaler, Frau Schneider (Berufsberaterin), Herr Riesebeck (Werder Frucht GmbH), Herr Schallert (PERCURANA Pflegedienst GmbH) und Frau Heinrich in den anschließenden Feedback-Runden umgehend mit. Nicht nur die Personaler waren von den SuS begeistert, die Protagonisten selbst befanden einstimmig diesen Tag und die Vorstellungsgespräche für sich sehr gewinnbringend und hatten durchaus auch Spaß daran.

So meinten z.B. Svenja S.: „Es hat mir sehr geholfen und fühlte sich sogar wie ein echtes Vorstellungsgespräch an.“ oder Marie R., die einen guten Tipp mit auf den Weg bekam. „Man kann ein Getränk aus Höflichkeit gerne annehmen und es weiter als zeitliche Stütze zum Nachdenken nutzen.“ Die Berufsorientierte Oberschule Kirchmöser schließt damit den Kreis ihres Schulprofils, in dem das Praxislernen in allen Jahrgängen (7 bis 10) gelebt und durchgeführt wird. Darüber hinaus bleibt sie stetiger Begleiter ihrer SuS bis zur getrockneten Unterschrift beim Ausbildungsbetrieb oder einer weiterführenden Schule.

Sebastian Ebell (Kursleiter der 10/1)

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einer kommunalen Oberschule mit neuem Konzept zum Praxislernen, Ganztagsbetrieb, ganzheitlicher Vorbereitung auf Eigenverantwortung.

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  • Finalist im Wettbewerb "Fit for Job"
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